五十五岁但未满足十五年社保缴费的灵活就业人员，应如何应对？

未达到社保缴费满15年的灵活就业人员，可继续缴费至满年限。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。作为灵活就业人员，您虽已55岁但社保缴费未满15年，有权选择继续缴纳社会保险费，直至满足领取养老金的条件。提醒：若您出现经济困难或健康状况恶化，导致无法继续缴纳社保，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求合适的解决方案。
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处理方式分析：从法律角度，未达到社保缴费满15年的灵活就业人员主要有两种处理方式：一是继续以个人身份缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是考虑转为城乡居民养老保险，但需注意其待遇可能低于职工养老保险。选择建议：若您经济条件允许且预期寿命较长，建议继续缴纳社保以享受更高的养老金待遇；若经济条件有限，可考虑转为城乡居民养老保险，以保障基本生活。
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具体操作如下：1.继续缴纳社保：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或社保服务中心办理继续缴费手续。根据当地政策，选择适合的缴费档次进行缴纳。2.转为城乡居民养老保险：若决定转为城乡居民养老保险，需携带相关证件前往当地社保局或人社部门办理转移手续。注意了解城乡居民养老保险的待遇标准和缴费政策，确保自身权益不受损害。3.咨询专业人士：在做出决定前，建议咨询社保部门、专业律师或社保顾问，了解具体政策和操作流程，以确保决策的科学性和合法性。同时，关注政策变化，及时调整个人策略。