美团早会没开，钱会被扣掉吗？

是否扣钱需看公司规章制度。美团员工未参加早会，若公司规定此为违纪并设定罚款，则可能扣钱。分析：公司有权制定内部管理制度，包括员工考勤、会议参与等。若美团的规章制度中明确规定未参加早会属于违纪行为，并设定了相应的罚款措施，那么员工未参加早会时，公司有权依据规定扣罚相应款项。但需注意，罚款行为需符合法律法规，不得侵犯员工合法权益。提醒：若因未参加早会被频繁扣款，或扣款金额较大，可能涉及公司管理制度的合理性及合法性问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是内部申诉，二是法律途径。内部申诉：员工可先查阅公司规章制度，了解扣款依据，再向公司人力资源部门提出申诉，要求解释扣款原因及依据。选择建议：若对扣款有异议，应先尝试内部申诉，若公司不予理睬或处理不当，再考虑法律途径。
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具体操作：1.内部申诉：查阅公司规章制度，明确扣款规定；向直接上级或人力资源部门提出书面申诉，说明未参加早会的原因及扣款异议；等待公司回复，并保留好相关证据。2.法律途径：若内部申诉无果，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径；准备相关证据，如工资单、扣款通知、规章制度等；根据律师建议，向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉。3.特殊情况：若扣款行为涉及公司违法或严重侵犯员工权益，员工可直接向劳动监察部门举报，或寻求法律援助，以维护自身合法权益。在此过程中，员工应始终保持冷静，理性维权。