不可以立刻离职，需按规定通知。依据《劳动合同法》，非法解除劳动关系可能面临法律责任，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有立即解除、提前30日书面通知、协商解除。选择方式需依据具体情况，如遭遇不法对待则立即解除；无特殊情况则提前通知；双方同意可协商解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立刻离职。操作如下：1.若遇暴力或欠薪，可立即解除合同；2.一般情况下，需提前30天书面通知雇主；3.或与雇主协商，达成一致后解除合同。
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