已达退休年龄社保未缴满15年被辞能领失业金吗？

已达退休年龄未缴满社保15年被辞，通常不能领失业金。分析：根据我国法律规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。达到退休年龄后，劳动合同自然终止，不属于“非因本人意愿中断就业”的情形，因此一般不符合领取失业金的条件。提醒：若因社保缴纳问题导致权益受损，且无法通过协商解决，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：明确自身权益，与用人单位沟通，提出合理诉求，如要求补缴社保或给予经济补偿，并保留沟通记录作为证据。2.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解或裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，遵循诉讼程序，提交证据，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到最大程度保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商，二是法律途径。协商主要是与用人单位沟通，看是否能达成补偿协议；法律途径则包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时，应评估协商的可能性与效果，若协商无望或对方态度强硬，可考虑通过法律途径维护自身权益。