小时工离职公司不放，可依法解除。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除合同，公司不放人违法，可能影响劳动者就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职不放，常见处理为协商、投诉、仲裁。先与公司协商，不成则向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职不放可这样处理：1. 与公司协商，明确离职意愿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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