到了退休年龄单位不给办怎么办

到了退休年龄单位不给办，可先与单位沟通，了解具体原因。分析：根据劳动法规定，员工到达退休年龄时，单位有义务为其办理退休手续。若单位拒绝，可能涉及违法。建议先与单位人力资源部门沟通，了解拒绝办理的具体原因，是否因资料不全或有其他合规性问题。若沟通无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。提醒：若单位持续拒绝办理，且影响到你的退休金领取等权益，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，提供必要的身份证明和退休申请材料，要求单位按法律规定办理退休手续。2. 申请劳动仲裁：准备充分的证据材料，如工作合同、社保缴纳证明、退休申请书等，向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，说明单位拒绝办理退休的具体情况。3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可委托律师向法院提起诉讼，提交相关证据，要求法院判决单位履行退休手续，并可能要求赔偿因延迟退休造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度，遇到单位不给办理退休的情况，常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，了解问题症结；若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，寻求专业调解；若仲裁结果仍不满意，或单位拒绝执行仲裁裁决，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径强制单位履行义务。