已打卡下班的员工在楼梯摔倒，能否认定为工伤
三门县资深刑事律师
2025-04-29
已打卡下班员工楼梯摔倒，一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤。此情况不符，可能无法认定工伤，若不及时处理，员工可能需自行承担医疗费用等损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒非工伤。操作如下：1.立即就医并保留医疗证明；2.向人社部门申请工伤认定，了解不被认定的原因；3.若不符工伤条件，与单位沟通协商补偿；4.协商无果，考虑通过法律途径解决纠纷。
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