公司一年才交五险一金合法吗

公司一年才交五险一金不合法。依据《劳动法》等,公司应按月为劳动者缴纳五险一金,未按时缴纳违法。长期不缴可能影响员工社保待遇,造成损失。
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公司应按月缴纳五险一金。面对公司违规,员工可先与公司沟通要求补缴,无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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公司应按月缴五险一金。处理方式:1. 与公司沟通,要求按规定缴纳五险一金;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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