灵活就业交13年,公司缴2年,多少年龄退休

退休年龄需综合考量缴费年限、性别等因素。分析：灵活就业者与公司缴费的年限在计算退休时均需考虑，但退休年龄主要由性别决定。男性通常60岁退休，女性工人50岁或管理人员55岁退休。具体退休年龄还需结合当地社保政策。提醒：若达到法定退休年龄但社保缴费年限不足，可能无法享受养老金待遇，此时应及时咨询社保部门或专业人士。
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具体操作：1. 查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，了解最新的退休年龄规定及所需缴费年限。2. 咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保局咨询窗口，详细了解个人退休条件及所需材料。3. 寻求法律专业人士意见：若对社保部门的解答存在疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解法律途径及维权方法。4. 根据个人情况准备退休材料：根据社保部门要求，准备个人身份证明、社保缴费记录、工作证明等相关材料，以便办理退休手续。5. 注意退休年龄与养老金待遇的关系：确保在达到法定退休年龄前满足社保缴费年限要求，以免影响养老金待遇的享受。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：查询当地社保政策、咨询社保部门、寻求法律专业人士意见。选择建议：首先查询当地最新的社保政策，了解具体退休年龄和条件；其次，直接咨询社保部门获取准确信息；若存在争议或复杂情况，可寻求法律专业人士提供专业意见。