奶茶店稽核罚款员工7000元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，企业无权对员工进行罚款，此行为可能侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不需承担罚款。操作如下：1.明确拒绝支付罚款，并与店主沟通说明法律规定；2.若店主坚持，可收集证据，如罚款通知、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师进一步行动；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无需承担此罚款，常见处理方式为拒绝支付并与管理层沟通。若沟通无果，可选择向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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