可以起诉，但需符合起诉条件。依据《劳动法》等相关法律，公司规定7点50到岗若违法，员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1. 收集公司规定7点50到岗及违法证据。2. 尝试与公司沟通协商，表达诉求。3. 协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 仲裁结果不满，可考虑提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。
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