可以拒绝公司要求加班，但需分情况。如非生产经营必须或未协商，依据《劳动法》规定，员工有权拒绝加班。若被强迫加班，可能面临法律责任。严重情况下，员工身心健康会受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝加班。具体操作：1. 正常情况下，与用人单位明确拒绝非必要或未协商的加班要求。2. 特殊情况外，如威胁生命健康等，需紧急处理，则不能拒绝。3. 若被强迫加班，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：与用人单位沟通协商，或向劳动监察部门投诉。若沟通无果且加班严重影响生活健康，可选择法律途径维权。选择方式时，需考虑实际情况和个人需求，确保合理合法。
相关文章
小孩把物业的玻璃砸碎了有责任吗
小孩砸碎物业玻璃需承担责任。依据《民法典》，损坏他人财物应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩需负责。具体操作：1. 立即与物业沟通，了解损失情
通过身份证号可以查工作单位吗
通过身份证号不能直接查工作单位，需合法途径查询。分析：身份证号属于个人隐私信息，受法律保护。未经个人同意或缺乏合法依据，不得擅自查询他人工作单位等敏感信息。否则，可能构成侵犯隐私权的违法行为。提醒：若发现有人非法获取或滥用你的身份证号信息，如
人保护理费每天金额是多少
人保护理费每天金额需根据保险合同和被保险人的实际情况确定。人保护理费每天金额需根据保险合同和被保险人的实际情况确定。1. 如果保险合同中明确约定了护理费的日赔付标准，则按照合同约定执行。2. 如果保险合同中未明确约定护理费金额，而是根据实际支出进行赔
交通事故伤者误工费由谁承担
交通事故误工费由致害人承担。依据《民法典》相关条款，误工费根据误工时间和收入确定，不及时处理可能导致伤者经济困难，影响治疗与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误工费由致害人承担。操作如下：
另一桌酒精中毒怎么处理
酒精中毒处理需视情况而定。若酒有问题，依据《产品质量法》等，卖酒者需担责，明知故犯者将承担刑事责任。不及时处理可能导致中毒者健康受损，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒精中毒需分
不满十五年年限,单位不交社保了怎么办
单位不交社保，劳动者可向社保行政部门投诉并要求补缴。依据《社会保险法》，单位有缴纳社保义务，不缴将影响劳动者权益，如医疗、养老保障等，严重时可致劳动者生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地上受伤了算工伤吗
工地上受伤属于工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，不及时申请工伤认定可能影响赔偿权益，导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上受伤算工伤。处理方式：1. 立即报警
员工休假如何计算
员工年休假依据工作年限计算。根据《职工带薪休假条例》，工作年限不同，年休假天数也不同，未休年休假将影响员工权益，单位需保证职工享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工休假计算方式依法律规定。
夫妻一方是集体户口,另一方可以迁入吗
夫妻一方为集体户口，另一方在一定条件下可迁入。分析：根据我国户籍管理规定，夫妻投靠落户是常见的户籍迁移情形之一。若夫妻一方为集体户口，另一方在满足当地迁入条件（如婚姻状况、居住时间等）的前提下，通常可以申请将户口迁入。但需注意，集体户口的迁入
户口本能注销吗
户口本可以注销，但需满足法定条件。从法律角度看，户口本注销通常涉及人员死亡、迁出或双重户口等情况。当户口本上的成员已去世或户口迁出至其他地方，或存在重复户口时，需依法办理注销手续。若发现户口本信息错误且影响个人权益，问题就比较严重了，应及时咨